为全面推进执勤训练工作向“基础扎实、素质过硬、专业精干、紧贴实战”转型，不断提升队伍实战打赢能力，平湖市消防救援大队举棋若定、步步为营，立足下好“三步棋”，高质量推进岗位练兵工作行稳致远。

一、强化组织领导，谋划部署“先手棋”。一是坚持党委议战议训。研究制定《今冬明春执勤岗位练兵工作方案》、《平湖大队岗位练兵工作奖惩措施》，明确职责分工，分层次、分岗位细化练兵内容和工作举措，激励全体指战员勇猛精进、争创佳绩。二是推进落实责任到人。深入剖析作战训练安全方面存在的薄弱环节和不稳定因素，逐人逐项压实安全工作责任，全面提升队伍执行力，引导全体指战员从严从细从实狠抓各项安全工作落实落地。三是各级主官以上率下。坚持干部带头组训、参训，切实形成逐级负责、全员参与的良好氛围。严格按照训练大纲要求，强化落实“3+1”组训模式，持续推进岗位练兵，积极备战春季运动会及体能普考。

二、坚持强基固本，稳固提升“实效棋”

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。一是营造浓厚练兵氛围。各队站严格按纲施训，开展各类体技能训练，每月开展一次大队队内体能测试，积极组织开展大队内部对抗赛，坚持以测促训、以考促练、以训推进实战，切实增强消防救援人员的综合素质。二是聚焦实战讲求实效。强化理论学习与实战结合，改变以往“卡时间、比速度”的训练考评模式，突出操作程序、安全防护、协同配合等实战环节，促使消防救援人员的安全意识在潜移默化中得到全面巩固。三是重点单位心中有数。各队站全面做好六熟悉工作，切实掌握重点单位的建筑结构、建筑材料、消防设施、进攻路线、火灾特点等情况，认真修订完善灭火救援预案，并结合熟悉成果开展“实兵、实装、实景”演练，做到“操场”对接“战场”，以实训实演促实战打赢。

三、瞄准实战需求，建强专业“制胜棋”。一是深化“驻厂轮训”模式。分岗位选派“驻厂轮训”人员，在单位负责人的带领下，培训人员对厂区进行熟悉学习，并将学习成果转化为“作战辅助图”，今年共组织轮训3家化工单位，制作“作战辅助图”2份。二是强化战术战法训练。大队化工专业队通过分析熟悉过程中发现的问题，依托现有执勤实力，按照灭火冷却、举高喷射、供水供液、防化洗消等单元，开展针对性的实战化战术战法训练，不断提升化工专业处置队的综合能力。三是健全建强专业队伍。积极组织骨干参与各类绳索技能、装备器材、驾驶员、水域救援、医疗救护等培训，组建绳索救援队、水域救援队、医疗分队等专业队伍，并以实操示范、分组施训、实装训练的方式，开展“师傅带徒弟”手把手教学，聚焦“全灾种、大应急”的救援职能，全面提升实战打赢能力。