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        秀洲区做好“三智”文章,持续画大养老服务“幸福圈”

        发布日期:2023-03-16 14:06 浏览次数:次 信息来源:市民政局

        为满足老年人健康养老服务现实需求,秀洲区聚焦人的全生命周期公共服务优质共享,紧抓数字化改革契机,通过打造“智慧大脑”、 推广“智能设备”、组建“智联团队”,为老年人提供多样化多层次的智慧适配服务,有效提升了老年人幸福感、安全感、满意度。全市率先开发完成“家庭养老床位”应用,入选省民政厅“浙里康养”跑道的试点子场景,两次得到王文序副省长批示肯定,获评全国智慧健康养老示范基地、浙江省政府数字赋能高质量发展优秀案例和体育投注365下载_beat365亚洲体育在线_365bet体育赌博数字赋能市域社会治理十大创新奖等荣誉。

        一、领跑康养行业赛道,打造“智慧大脑”

        一是坚持系统思维,实现纵向贯通。对标“浙里康养”高水平实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”五大目标要求,探索精准化、个性化、专业化的科技助老服务新模式,开发“秀洲安心养”应用,下设家庭养老床位、智慧助安、养医护、居家养老监管、机构养老等五大子场景,服务覆盖全区9.4万老年人、141个居家养老中心、5家养老机构和近800户空巢独居老人,建立了9.4万份老年人基础信息档案和健康信息档案,建档率100%。

        二是打破部门壁垒,实现横向集成。该平台横向打通部门壁垒,整合原先碎片化养老服务资源,集成政法部门微风险平台、市场监管部门智慧阳光厨房平台、消防部门智慧安防平台和民政部门养医护平台,建立平台接单、服务派单、分级处理、后台反馈、数据归集的系统模型,通过部门之间数据互通,痕迹互留,提高联动反应质量,实现老年人多维服务需求,一屏掌控。截至目前,“养医护”子场景完成养老服务1.1万多单、紧急助医30多单、康复护理10万多单。

        三是综合多维服务,实现数字监管。依托该平台开发村(社区)居家养老服务照料中心上门服务APP,提供生活照料、助浴、代办等十多项服务。细化APP流程设计,明确上门服务手机签到、服务情况拍照留底等操作流程,并实时上传平台后台统计,实现服务台账、员工档案、老人档案等全天候智能监管,资金使用逐项结算、直接统计,确保养老服务质量到位、资金使用规范。截至目前,已完成上门服务订单14万单。

        二、精准聚焦适老需求,推广“智能设备”

        一是开展“家庭养老床位”项目,打造“监护安全床”。对失能老人、半失能老人和高龄轻度失能老人分成A、B、C三类,按照不同失能等级老人建床的标准化规范,提供个性化“适老化改造+智慧化终端+订制式服务”,把养老机构的床位建到家里。目前已建床323张,其中A类12张、B类86张、C类225张,开展订制式上门服务5000多次、健康建档率100%、云巡诊120多次、紧急健康转运3次。

        二是开展“智慧安心住”项目,打造“数字安全屋”。以政府统一采购方式,针对全区约

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        800户空巢独居老年人订制无感式“助安五件套”,具体包括智能水表、智能烟感、智能煤气、雷达跌倒报警、一键呼叫等,通过物联网、云计算、大数据等信息技术,实时监测老人居家安全数据,终端全部接入“安心养”智慧养老服务平台,及时预警老人及监护人。截至目前,已触发预警120多次,处理率100%。

        三是开展“适老化改造”项目,打造“舒适安全家”。出台全省首个《老年人居家适老化改造管理规范》,明确了改造流程等标准化要求,针对困难老年人家庭开展个性化定制的适老改造,累计完成改造430户,投入资金560万元。发动机关党支部深化结对走访,主动协调解决结对适老化改造过程中出现的问题,帮助认领一个“微心愿”、记录一次改造帮扶画面,确保改造高质量完成。

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        三、围绕为老专优服务,组建“智联团队”

        一是聚焦闭环服务,组建“五级联系人”。组建一支由“监护人、邻居或志愿者、网格员或网格长、照料中心负责人、村社区干部”组成的五级服务网络队伍,接入“助安五件套”智能设备,建立“专职+专线”服务网络,结合定期开展上门探护、隐患排查、信息采集、流转处置机制,提供24小时居家安全“无形的守护”,目前已开展五级联动上门服务14万单。

        二是开展分类走访,实现“党群总动员”。动员全区基层党员干部群众对60周岁以上困难、空巢、独居等9类特殊老年人开展“大走访”,建立红、黄、绿“三色”动态预警服务机制。线下依托“网格连心、组团服务”机制,发动网格员、社工、志愿者等开展“早看窗帘晚看灯,白天院落数板凳”活动,把每名特殊老年人纳入日常关爱视野。线上推广使用浙里救APP,通过“入户走访核查+掌上一键办理+信息动态管理”实现早干预、早介入。目前已完成首轮走访,排查1721户。

        三是注重职业发展,培育“养老护理员”。开展养老服务人才培训提升行动,出台《2022年秀洲区养老护理人员培训实施方案》,满足养老服务专业化、规范化发展要求,为老年人提供定制式的护理、康复、助浴等服务。通过“线上+线下”形式的培训,提高养老服务机构护理人员的职业技能水平,累计培育养老护理员246人,到达每万名老年人拥有持证护理员26人,获评体育投注365下载_beat365亚洲体育在线_365bet体育赌博2022年养老护理员技能竞赛优秀组织奖。